2017.02.17

        集團(tuán)舉行2017年度二期操盤(pán)手培訓(xùn)研討營(yíng)

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        在一起,是幸運(yùn)    一起走,是幸福

                           —第二期操盤(pán)手實(shí)戰(zhàn)研討營(yíng)全紀(jì)錄

        2017年2月17日-2月18日,集團(tuán)第二期操盤(pán)手實(shí)戰(zhàn)研討營(yíng)在烏海賓館三樓會(huì)議室舉行。今朝老師以理論授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、活動(dòng)探討、經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的多形式的授課模式再一次為我們帶來(lái)了思想升華,為實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)開(kāi)好局,起好步。

        操盤(pán)手的必須具備的第一種能力是學(xué)習(xí)力,學(xué)什么、向誰(shuí)學(xué)、如何學(xué);我們目前的管理模式是簡(jiǎn)單雇傭關(guān)系下自行車(chē)模式和公交車(chē)模式,還是每個(gè)員工都是發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)車(chē)模式抑或是共生體的飛機(jī)模式,值得我們思考 ;商業(yè)模式落地的要素,除了了解賺誰(shuí)的錢(qián)(定位)、賺的錢(qián)怎么分(贏利模式),還要明白怎么賺錢(qián)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)圖)和憑什么賺錢(qián)(關(guān)鍵資源和關(guān)鍵能力),大家一起研究各自經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)圖,一起盤(pán)點(diǎn)我們的關(guān)鍵資源和關(guān)鍵能力,對(duì)各自單位的現(xiàn)狀有了更深刻的認(rèn)識(shí),甚至有的小組已經(jīng)開(kāi)始提前考慮自身的業(yè)務(wù)系統(tǒng)該如何升級(jí)了。

        培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),今朝老師金句頻出,身邊師是無(wú)上師,找到值得用命去做的事,找到值得用命去愛(ài)的人,操盤(pán)手的認(rèn)知邊界決定企業(yè)的發(fā)展邊界,操盤(pán)手的認(rèn)知速度決定企業(yè)的發(fā)展速度,一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)選擇什么樣的模式?jīng)Q定了他賺錢(qián)的速度,一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)賺錢(qián)多少跟它所做的行業(yè)和產(chǎn)品沒(méi)有必然的聯(lián)系,這些句子,看似普通,但是每一句都能給我們帶來(lái)震撼,認(rèn)真的思考未來(lái)的路該怎么走?

        操盤(pán)手,是某個(gè)行為或事件的主要負(fù)責(zé)人、指揮者,他操縱某人或某事件的過(guò)程及走向,企業(yè)的操盤(pán)手就是企業(yè)或企業(yè)內(nèi)部某一領(lǐng)域、模塊的帶頭人,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,2017年,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,作為通用集團(tuán)的操盤(pán)手,我們要在集團(tuán)的品牌價(jià)值、董事長(zhǎng)的個(gè)人影響力、關(guān)鍵位置的戰(zhàn)略部署、人力資源具有競(jìng)爭(zhēng)力、資金充足、政府支持的關(guān)鍵資源和具備強(qiáng)大的資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、人員調(diào)配能力、財(cái)務(wù)的運(yùn)營(yíng)能力和解決社會(huì)就業(yè)能力的關(guān)鍵能力的有效優(yōu)勢(shì)作用下,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,敢想敢做,完成2017年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

        2017年,我們?cè)谝黄鹗且环N幸運(yùn),2017年,我們一起走,更是一種幸福。

         



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