8月11日，電器公司烏達兩個門店的員工懷著激動、忐忑、興奮的心情，早早的來到集合點，準備出發(fā)前往銀川合作單位拓展訓練基地參加拓展培訓。

       本次合作單位根據培訓需求，特別開設了主題為“激發(fā)無限潛能，鑄造強大團隊”的拓展訓練營，訓練過程采用“體驗式培訓”，即從實踐中學習，在體驗中成長，由感悟中超越。體驗式學習采用“計劃、體驗、思考、應用”的過程。即在戶外自然環(huán)境和設計情景中，模擬現實生活中復雜的困難和挑戰(zhàn)，目的在于個人或團隊在考驗面前，要有策劃、有目標，有實踐，團隊間所有人員要互助互勵、并肩扶持，去經歷一系列身心的和人際上的挑戰(zhàn)。每一項體驗過后，團隊所有人員都要對過程中的行為、態(tài)度、感受及結果進行反思與分享，生活中、工作中思想與行為的思考與改善，并將新的思想、新的方式、深刻的體會運用到工作與生活中。

       培訓中最先開始高空項目——斷橋。一個人孤單的站在離地9米，寬不足30CM的木板上，要騰空跳躍到另一塊木板上。這個項目目的是克服心理恐懼，提升果敢力和決斷力，完成戰(zhàn)勝自我的挑戰(zhàn)，增強挑戰(zhàn)者的自信心。

       “目標市場”、“鼓動人心”、“羅馬戰(zhàn)車”三個地面項目，通地不同的項目體驗，讓參與者在項目中體會到在遵守規(guī)則的同時，也要尊重他人，要學會合作方法的多元化?！傲_馬戰(zhàn)車”則訓練學員的臨場發(fā)揮和應變能力，提高學員的領導、組織、行動、語言及溝通能力。“鼓動人心”要求團隊集體合作，互相取長補短，杜絕個人英雄主義，共同協(xié)作達成目標。

       畢業(yè)項目“搶渡金沙江”，要求全體學員踩踏著幾位用手和身體搭起的橋墩走到對面的終點，且不留下一個學員。這個項目是對團隊學員意志力的磨練，更是對團凝聚力的磨練。夕陽余暉下，在汗水與淚水中一天的拓展訓練順利結束，學員不僅收獲了感悟與感動，更懂得了團隊力量及團隊協(xié)作的重要性。

聲明：原創(chuàng)文章及圖片未經同意不得轉載，轉載時需注明出處。                    (撰稿人：集團培訓部  陳亞利)